Agir pour l'avenir de la profession La formation dans la Branche des Services de l'Automobile


En cours

Pour postuler : retrouvez sur cette page les offres de poste en cours et les fiches de poste afférentes.

Pour toute information complémentaire, merci de nous contacter à l'adresse rh@anfa-auto.fr

Vous serez en charge de piloter 2 Pôles : le pôle administration de la formation continue et le pôle juridique. En soutien des équipes en place, vous serez donc chargé de ;

  • Animer la politique de prise en charge :

-          construction et révision des processus métiers,

-          accompagnement des équipes pour l’application des processus,

-          animation d’un réseau interne,

-          rédaction des conventions et autres documents contractuels,

-          participation aux chantiers et groupes de travail en lien avec l’activité.

  • Suivre des appels d’offres et appels à projet réalisés sur le champ de la Formation Professionnelle,
  • Superviser des études demandées par les diverses Directions sur le champ juridique de la Formation Professionnelle,
  • Assurer la veille juridique sur la formation professionnelle,
  • Participer à la construction de la communication sur la politique de financement.

 

Profil :

  • De formation juridique et ayant une expérience dans le monde de la formation professionnelle, vous justifiez d’une expérience significative de management.
  • Vous êtes réactif et rigoureux. Vous êtes reconnu pour votre esprit collaboratif et votre pragmatisme.
  • Vous possédez de solides connaissances en matière du droit de la formation professionnelle et votre aisance rédactionnelle est certaine.
  • Votre capacité d’analyse est conjuguée à une approche applicative.
  • Doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en mode projet et animer.
  • Organisé vous savez identifier les priorités et gérer les urgences.

 

Conditions :

Date du début : dès que possible

Rémunération : selon profil

 

Veuillez envoyer votre candidature à rh@anfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

Missions :

Sous la Responsabilité du Chef de Service et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez chargé, après une période de formation :

-          Assister la responsable collecte lors des RDV entreprise,

-          Effectuer le suivi des dossiers Grands Comptes de l’ANFA pour les cotisations,

-          Prospecter et fidéliser les entreprises de la Branche pour le versement de la Taxe d’Apprentissage,

-          Traiter les données financières (assujettissement, exonération, obligations légales),

-          Vérifier la conformité des contrats d’apprentissage, et conventions de stage durant la période de collecte : renseigner les entreprises,

-          Hors période de collecte, traiter les tâches courantes du service collecte,

-          Apporter son expertise et ses services aux équipes en région dans leurs missions de prospection et de fidélisation.

 

Profil :

De formation Bac +2 (Commercial, Assistant(e) PME/PMI, …) ou Bac avec expérience, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire ou dans un environnement commercial.

Vous démontrez des qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous avez un esprit d’équipe. Vous maîtrisez le Pack Office.

Possibilité d’évolution

 

Modalités :

Date du début : Octobre 2017

Rémunération : selon profil + Epargne Salariale + RTT

Veuillez envoyer votre candidature à rh@anfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

Missions :

Dans une organisation à taille humaine, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Finance et SI, vous réalisez des missions transversales dans les domaines suivants :

 

  • Support utilisateur sur l’outil de gestion des dossiers de formation.  
  • Elaboration de requêtes pour diverses analyses internes et externes (demandes de la direction, statistiques pour les dossiers de formations, données comptable …).
  • Créations de rapports et/ou tableaux de bord.

Profil :

 

Vous préparez une Licence Pro / Master 1/2 informatique/gestion/statistiques à l’Université ou Ecole de Commerce.

Vous souhaitez bénéficier d’une expérience professionnelle très applicative alliant requêtage, élaboration de tableaux de bord et d’états de suivi, analyse des données en sortie, dans un service en pleine évolution et où les contacts avec les utilisateurs sont nombreux ?

Vous êtes rigoureux et curieux, ce qui vous permet de réaliser des analyses qualitatives des données traitées.

Des qualités relationnelles sont également nécessaires. 

  

Modalités :

Date du début : octobre/novembre 2017

Veuillez envoyer votre candidature à rh@anfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

Missions :

Sous la Responsabilité du Délégué Régional et au sein d’une équipe de 9 personnes, vous serez chargé, après une période de formation au secteur d'activité, d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation de la Branche. Vous serez chargé (e) de :

- Renseigner, conseiller et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements,

- Opérer la gestion administrative de dossiers de formation,  

- Etablir le suivi budgétaire d’action de formation,

- Réaliser des travaux administratifs en appui de l’équipe,

 

Profil :

De formation Bac +2 (PME/PMI, Assistanat de direction…) ou Bac avec expérience, vous maîtriser le Pack Office. Vous démontrez des qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Doté d’un sens commercial et relationnel, vous maitrisez également l’usage du téléphone en appel sortant et entrant.

Une connaissance du fonctionnement d’un OPCA et une connaissance du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus.

 

Modalités :

Veuillez envoyer votre candidature à rh@anfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

Missions :

Sous la Responsabilité du Chef de Service Ingénierie des Certifications composé de 8 personnes, dont 6 responsables projet et 2 assistantes, vous serez chargé(e) de :

-          Seconder administrativement la chef de service et les responsables projets : 

Relire et mettre en forme les référentiels des Certificats de Qualification professionnelle (CQP), les cahiers des charges de formation et les outils d’évaluation, en prenant en compte la charte graphique de l’ANFA

Mettre sous format Excel les grilles d’évaluation des blocs de compétences des CQP,

Apporter votre appui au dépôt des dossiers d’enregistrement des CQP au RNCP

Profil :

De formation Bac +2 (PME/PMI, Assistanat de Direction…) ou Bac avec expérience, vous maîtrisez le Pack Office (Une bonne maîtrise d’Excel est demandée). Vous démontrez des qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie.

Modalités :

Type de contrat: CDD

Durée : 6 mois

Date du début et fin : dès que possible

Veuillez envoyer votre candidature à rh@anfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

Au sein d’un équipe de 17 personnes et après une période formation vous aurez pour missions :

- La gestion administrative de dossiers de formation,

- La réalisation de travaux administratifs en appui de l’équipe.

Profil :

De formation Bac +2 (PME/PMI, Assistanat de direction, assistanat commercial…) ou Bac avec expérience, vous maîtriser le Pack Office. Vous démontrez des qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie.

Modalités :

Type de contrat : CDD

Durée : 1 an

Date de début : avril 2017

Veuillez envoyer votre candidature à rh@anfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

Missions :

Sous la Responsabilité du Délégué Régional et au sein d’une équipe de 9 personnes, vous serez chargé, après une période de formation au secteur d'activité, d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation de la Branche. Vous serez chargé (e) de :

- Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements,

- Opérer la gestion administrative de dossiers de formation,  

- Etablir le suivi budgétaire d’action de formation,

- Réaliser des travaux administratifs en appui de l’équipe,

 

Profil :

De formation Bac +2 (PME/PMI, Assistanat de direction…) ou Bac avec expérience, vous maîtriser le Pack Office. Vous démontrez des qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Doté d’un sens commercial et relationnel, vous maitrisez également l’usage du téléphone en appel sortant et entrant.

Une connaissance du fonctionnement d’un OPCA et une connaissance du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus.

Veuillez envoyer votre candidature à rh@anfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)