Agir pour l'avenir de la profession La formation dans la Branche des Services de l'Automobile


En cours

Pour postuler : retrouvez sur cette page les offres de poste en cours et les fiches de poste afférentes.

Pour toute information complémentaire, merci de nous contacter à l'adresse rh@anfa-auto.fr

L’ANFA, l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de la branche professionnelle des services de l’automobile recherche, pour ses Délégations Régionales :

 

Un(e) Gestionnaire Conseil Formation H/F

CDD 18 Mois     Metz- ST Priest

 

Missions :

Sous la Responsabilité du Délégué Régional et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous serez chargé, après une période de formation au secteur d'activité, d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation de la Branche. Vous serez chargé (e) de :

- Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements,

- Opérer la gestion administrative de dossiers de formation,  

- Etablir le suivi budgétaire d’action de formation,

- Réaliser des travaux administratifs en appui de l’équipe,

- Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur la collecte de la taxe d’apprentissage.

 

Profil :

De formation Bac +2 (PME/PMI, Assistanat de direction…) ou Bac avec expérience, vous maîtrisez le Pack Office. Vous démontrez des qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous maitrisez également l’usage du téléphone en appel sortant et entrant.

 

Modalités :

Date du début : février 2017       

 

Veuillez envoyer votre candidature à rh@anfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

L’ANFA, L’Association Nationale pour la Formation Automobile et la mobilité met en œuvre l’ensemble de la politique de formation de la Branche des services de l’automobile qui compte 100.000 entreprises et 400.000 salariés.

Organisation paritaire, dotée d’un budget de 235M€ et s’appuyant sur les compétences de 170 salariés, l’ANFA finance la formation de salariés de la Branche, accompagne les entreprises en matière de GPEC et soutient les formations en alternance.

L’ANFA recherche pour sa Direction Compétences et Ingénierie Un(e) Responsable de projets Ingénierie des Certifications en CDD 18 mois basé(e) à Sèvres (92).

 

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de Service Ingénierie des Certifications composé de 8 personnes, vous serez chargé de :

  • Conduire tout projet d’ingénierie (de la conception de référentiels à l’accompagnement de sa mise en œuvre auprès des organismes de formation habilités) en lien avec les dispositifs de certification et de qualification de la branche, principalement des CQP (Certificat de Qualification Professionnelle),
  • Développer et suivre des projets Emploi/Formation auprès des entreprises et en coordination avec les organismes de formation partenaires,
  • Participer à la définition des modalités d’évaluation des dispositifs de branche.

 

Profil :

De formation bac + 4/5 dans en Ingénierie de Formation, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire. Vous savez animer des groupes de travail et conduire des projets emploi/formation. Vous démontrez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous maîtrisez le Pack Office.

La connaissance l’ingénierie de certifications (CQP, titres et diplômes) est souhaitée.

 

Modalités :

Date du début : février/mars 2017

Veuillez envoyer votre candidature à rh@anfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

L’ANFA, organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la branche professionnelle des services de l’automobile et de la mobilité, met en œuvre la politique emploi/formation déterminée par les partenaires sociaux, gère les fonds de la formation professionnelle de la branche, et fait la promotion des métiers du secteur auprès du grand public. Dans le cadre d’un projet éligible au Programme d’Investissement d’Avenir (PIA), l’ANFA recherche :

 

Un(e) Chargé(e) de Missions PIA en CDI

 

Le projet :

Dans le domaine de l’automobile, le projet porte sur le développement des compétences numériques des professionnels des services de l'automobile liées au commerce numérique et à la connectivité des véhicules, la réparation à distance et le véhicule autonome.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur du développement, de la prospective et de la communication , vous aurez pour mission de suivre et d'animer le projet. Il/elle a notamment la charge de:

  • Suivre les réalisations et le cadencement des différents chantiers de production,
  • Etre l'interface entre les différents partenaires du projets : partenaires pédagogiques (CFA, Université, lycée professionnel, organismes de formation continue), industriels (industrie et équipementiers automobiles), entreprises des services de l'automobiles (concessions automobiles, TPE/PME) et cabinet d'étude,
  • Organiser et réaliser le suivi administratif et financier de l'opération, en lien avec les pouvoirs publics, les différents partenaires du consortium, et les acteurs internes de l'ANFA,
  • Organiser la tenue des différentes instances du projet : événement de lancement, réunions de chantier, conseil scientifique, etc.

 

Profil

Issu(e) d’une formation de type Bac+5 Master en Management de Projet / Management des Organisations, vous justifiez d’une première expérience réussie sur ce type de projet. La connaissance du secteur automobile est un plus. Bon rédactionnel, à l'aise avec les suivis financiers, le candidat est doté d'un excellent relationnel.

L’ANFA, L’Association Nationale pour la Formation Automobile et la mobilité met en œuvre l’ensemble de la politique de formation de la Branche des services de l’automobile qui compte 100.000 entreprises et 400.000 salariés.

Organisation paritaire, dotée d’un budget de 235M€ et s’appuyant sur les compétences de 170 salariés, l’ANFA finance la formation de salariés de la Branche, accompagne les entreprises en matière de GPEC et soutient les formations en alternance.

 

L’ANFA recherche pour sa Direction Compétences et Ingénierie Un(e) Responsable de projets Ingénierie des Certifications en CDI basé(e) à Sèvres (92).

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de Service Ingénierie des Certifications composé de 8 personnes, vous serez chargé de :

  • Conduire des projets d’ingénierie de certification en lien avec les experts métiers : création, rénovation de fiches de qualification, conception de référentiels d’activités, de compétences et de certification, élaboration d’outils d’évaluation, rédaction de cahier des charges de formation, création d’outils de déploiement des certifications enregistrées dans le Répertoire National des Certifications des services de l’Automobile, notamment des CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) déclinés en blocs de compétences,
  • Animer des groupes de travail avec des experts métiers et des professionnels,
  • Accompagner les organismes de formation habilités dans la mise en œuvre des dispositifs de certification et de qualification de branche,
  • Assurer un appui expert aux équipes territoriales,
  • Apporter son expertise auprès d’entreprises de la branche en les accompagnant dans la mise en place de projets certifiant en coordination avec les organismes de formation partenaires.

Profil :

De formation bac + 4/5 dans en Ingénierie de Formation, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire. Vous savez animer des groupes de travail et conduire des projets emploi/formation. Vous démontrez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous maîtrisez le Pack Office.

La connaissance l’ingénierie de certifications (CQP, titres et diplômes) est vivement souhaitée.

L’ANFA, l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de la branche professionnelle des services de l’automobile et de la mobilité recherche, pour sa Délégation Hauts-de-France située à Carvin (62) : Un(e) Conseiller(e) Entreprise H/F en CDI

Missions :

Sous la responsabilité du Délégué régional et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous serez chargé(e), après une période de formation au secteur d'activité, d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation de la Branche :

-          Promouvoir les actions de l’ANFA auprès des Petites Entreprises de la Branche,

-          Développer le conseil de proximité dans les domaines pilotés par l’ANFA,

-          Fidéliser et gérer le portefeuille d’entreprises,

-          Promouvoir la démarche GPEC auprès des Petites Entreprises et faire adhérer les entreprises au dispositif GPEC,

-          S’assurer de la qualité de la prestation,

-          Mesurer la satisfaction de l’entreprise à l’issue de projets spécifiques,

-          Contribuer à la mise en place de la campagne Taxe d’Apprentissage (prospection et fidélisation).

Le poste nécessite de nombreux déplacements sur la Région par conséquent un véhicule de service vous sera mis à disposition.

 

Profil :

De formation Bac +2 à +5 Commerciale, Ressources Humaines, Formation, … vous avez une expérience de l’approche commerciale des entreprises ainsi que du secteur RH. Vous démontrez des qualités relationnelles, de négociation, de gestion et d’autonomie. Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez déjà utilisé un CRM. La connaissance du milieu automobile serait un plus.

 

Modalités :

Type de contrat : CDI

Date du début : Mai 2017

Envoyer candidature à :

ANFA - Service RH - Catherine vivant

41/49 RUE DE LA GARENNE 92310 SEVRES

rh@anfa-auto.fr