Agir pour l'avenir de la profession La formation dans la Branche des Services de l'Automobile


Être recruté en contrat de génération

Salarié jeune, vous avez moins de 26 ans, ou moins de 30 ans si vous êtes reconnu travailleur handicapé

> Intégrez vous durablement dans l’emploi grâce au contrat de génération dans une nouvelle entreprise.

 

Salarié sénior, vous avez 57 ans et plus 

> Favorisez votre maintien dans l’emploi grâce au contrat de génération.

Pour les jeunes :

 

Pour les séniors :

  • Bénéficier d’un maintien en emploi pour les salariés des entreprises de moins de 300 salariés
  • Bénéficier des actions mises en œuvre par les entreprises dans le cadre de leurs accords ou plans d’actions