Accessible par
- Formation Continue
- Contrat de Professionnalisation
- VAE
Mode d'accès
Formation Initiale - Jeunes en Contrat de PRO
Formation Continue
Validation des acquis de l'expérience
-
Tout candidat pouvant justifier d’une expérience en rapport direct avec la certification visée.
Demandeurs d'emploi Hors POEC
Demandeurs d'emploi POEC
Compétences clés
- Animer une équipe de vendeurs itinérants PRA
- Organiser et contrôler l'activité des collaborateurs
- Suivre les tableaux de bord de l'activité
- Développer et fidéliser la clientèle professionnelle PRA
Compétences visées
ORGANISATION ET SUIVI DE L'ACTIVITE VENTE ITINERANTE PRA
- Analyser et suivre l'activité des vendeurs itinérants
- Organiser les inventaires
- Suivre et contrôler les flux de produits
- Organiser l'activité des vendeurs itinérants
DEVELOPPEMENT, SUIVI ET FIDELISATION D'UNE CLIENTELE PROFESSIONNELLE PRA
- Conseiller le client professionnel sur le merchandising de l'espace de vente et les techniques de vente PRA
- Gérer le portefeuille des clients PRA de son secteur
- Mettre en oeuvre des actions marketing de prospection et de fidélisation pour développer les ventes de PRA
ORGANISATION DE SON ACTIVITE DE VENTE ITINERANTE PRA
- Créer un plan de tournée de vente PRA
- Assurer le reporting de l'activité PRA
- Préparer la visite chez le client PRA
VENTE DE PRA CHEZ UN CLIENT PROFESSIONNEL
- Initier la prise de contact et susciter le besoin chez le professionnel PRA
- Prospecter un client professionnel PRA par téléphone
- Conseiller et argumenter sur les services adaptés au besoin du client
- Argumenter la proposition commerciale vente PRA chez un client professionnel
- Conseiller et argumenter sur les produits PRA VP adaptés au besoin du client en vente itinérante
- Conseiller et argumenter sur les produits PRA VI adaptés au besoin du client en vente itinérante
- Réaliser des ventes complémentaires et additionnelles à la vente itinérante PRA
- Conclure la vente et établir le bon de commande PRA
- Traiter les réclamations des clients PRA
ANIMATION ET DEVELOPPEMENT D'EQUIPE
- Animer une équipe
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Intégrer les éléments juridiques liés au management
- Réaliser les entretiens individuels annuels et professionnels
Possibilités d'évolution professionnelle
- Gestionnaire P.R.A.
- Cadre technique P.R.A.