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N.20.1 Chef de groupe de comptabilité

Domaine : COMPTABILITE

Catégorie professionnelle : MAITRISE

Objet de la qualification

Le chef de groupe de comptabilité enregistre et traite l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. Par ailleurs, il encadre une ou plusieurs équipes de collaborateurs.

Contenu de la qualification

A - Activités techniques

  • Codification, saisie et classement de divers documents,
  • Saisie et règlement de factures fournisseurs :
    • suivi des comptes fournisseurs et des litiges,
  • Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque,
  • Suivi des comptes clients,
    • relances clients et suivi des procédures de recouvrement,
  • Facturation / encaissement,
  • Établissement des déclarations sociales et fiscales / des fiches de paie,
  • Élaboration et actualisation de tableaux de bord comptables,
  • Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

B - Activités réalisées en appui d'un responsable hiérarchique

  • Animation de l'équipe / affectation, suivi et contrôle des activités,
  • Appui technique aux collaborateurs du service / tutorat de jeunes en formation alternée,
  • Participation au recrutement, à la définition et au suivi du plan de formation des collaborateurs.

Extensions possibles dans la qualification

  • Contribution à la préparation du budget prévisionnel,
  • Appui à la préparation des documents comptables : bilan, compte de résultats.

Classement

  • Maîtrise - échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 20
  • Échelons majorés accessibles : 21 / 22
    • en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe "Extensions",
    • en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3B.02 d) de la convention collective).

Mode d’accès à la qualification

  • Soit par obtention d'une des certifications suivantes, dans le domaine de la comptabilité :

  • BTS Comptabilité et gestion (enregistré au RNCP sous le n°35521)
    BTS Gestion de la PME (enregistré au RNCP sous le n°38363)
  • Soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification.

Possibilités d’évolution professionnelle

Verticale :

  • Gestionnaire de comptabilité
  • Cadre de comptabilité

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