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L'ANFA lance un jobboard unique pour la branche des services de l'automobile

À la demande de la branche des services de l'automobile, l'ANFA a imaginé et développé un jobboard (site web spécialisé dans les offres d'emploi) unique pour les entreprises et demandeurs d'emploi de la branche. Plus moderne et surtout plus optimisé que ces prédécesseurs, JobToMove entre en service dès aujourd'hui en bénéficiant de l'appui d'une campagne de communication nationale.

Une plateforme unique d'offres d'emploi pour les services de l'automobile ; une pléthore d'offres catégorisée par véhicule ou par localisation ; un processus de recrutement simplifié… JobToMove, le nouveau jobboard de la branche des services de l'automobile, est lancé aujourd'hui par l'ANFA afin de répondre toujours mieux aux besoins en recrutement des entreprises de la branche. Il remplace notamment Monjobauto, le précédent jobboard développé et géré par l'ANFA.

Qu'est ce qui change avec JobToMove ?

Premièrement, JobToMove a été développé et optimisé pour recenser et trier l'ensemble des offres d'emploi spécifique aux services de l'automobile, en étant entre autres connecté à l'API de France Travail

  • JobToMove recense déjà 20 000 offres d'emploi à son lancement, contre 10 000 en moyenne sur Monjobauto.
  • À la manière des jobboards les plus populaires, JobToMove permet d'affiner ses critères de recherche, que ce soit par typologie de métiers, de véhicules ou selon sa géolocalisation. 

Deuxièmement, en plus de sa gratuité, JobToMove a été conçu pour faciliter et encourager les échanges entre les candidats et les entreprises. Cela comprend : 

  • la possibilité de candidater en 1 clic à une offre d'emploi, en envoyant simplement son CV ;
  • la possibilité pour un candidat de créer un compte afin de rentrer directement en contact avec les entreprises et/ou de rendre son profil et son CV visibles par les entreprises.

Quels sont les besoins en recrutement ? 

9 900 emplois ont été créés en un an (mars 2023 - mars 2024) dans les entreprises des services de l'automobile et certains domaines recrutent particulièrement comme (données 2022) :

  • Maintenance auto : plus de 23 000 postes à pourvoir
  • Carrosserie-peinture : près de 10 000 postes à pourvoir
  • Enseignement de la conduite : 5 800 postes à pourvoir
  • Vente : plus de 5 000 postes à pourvoir

Une campagne de lancement d'envergure

Pour faire connaître cette nouvelle plateforme, l'ANFA pilote une campagne nationale d'un mois, du 30 septembre au 31 octobre. Conçue avec l'aide de l'agence Publicis LMA, cette campagne est diffusée sur la radio, sur le web via des encarts publicitaires ainsi que sur les réseaux sociaux.

L'ANFA fera également la promotion de JobToMove au Mondial de l'Auto du 14 octobre au 20 octobre, sur son stand situé au Hall 4 allée A n°91.