Domaine : QUALIFICATIONS GENERIQUES
Catégorie professionnelle : CADRES
Objet de la qualification
Le cadre dirigeant encadre un ensemble d'activités diversifiées. Il assure le management d'un ou plusieurs services importants, dans le cadre de l'entreprise elle-même, ou de plusieurs sites ou établissements.Sa place dans la hiérarchie lui donne le commandement sur un ou plusieurs cadres dont il contrôle et oriente les activités.
Contenu de la qualification
Activités relatives au management de l'entreprise:- Définition avec les dirigeants de l'entreprise, des objectifs généraux dans les domaines qui lui sont confiés par sa définition de fonction contractuelle
- Définition des stratégies devant conduire à la réussite de ces objectifs
- Attribution à chaque service ou site sous sa responsabilité, d'objectifs personnalisés et de plans d'actions
- Animation et management de l'encadrement dans la réalisation et le suivi de leurs activités
- Négociation avec les partenaires importants de l'entreprise
- Représentation éventuelle de l'entreprise sur mandat précis, au sein des instances représentatives du personnel, comme dans les instances judiciaires, professionnelles ou locales.
Classement
Degrés de progression
- Les trois degrés A, B et C doivent normalement permettre une progression dans les conditions indiquées à l’article 5-02 d).
Mode d’accès à la qualification
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Soit par obtention de la certification suivante, correspondant au domaine d'activité :
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Licence, ou certification de niveau équivalent, complétée par une pratique professionnelle permettant d'assurer les activités figurant au paragraphe "Contenu",
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Soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification.